新疆日报：活跃在乡村的科技型农民――呼图壁县实施万名农民技术员培训工纪实

　　新疆日报2月26日 第8版 

　　【核心提示】  l0年前，为大规模培养农村技术人员，建设一支高素质的村级干部队伍，呼图壁县启动了“万名农民技术员培训工程”和村级后备干部培训工程，县里委托beat365最新版培训一批具有大专学历的村干部。并定期举办畜牧养殖、园艺栽培、实用技术培训班，培训万名以上农民技术员。
　　10年过去了，共有290多名具有大专学历的庄稼汉加入了村“两委”班子。近7000名经过大学培训的各类农村人才活跃在全县乡村，他们在呼图壁县新农村建设中发挥着重要作用。
　　最近，记者在呼图壁县采访，结识了几位新型村干部和农民技术员

　　乡村管理专业毕业的村主任
　　在二十里店镇东滩村，提起村党支部书记、村委会主任杨国辉，许多村民都夸他是个“有文化的村主任”。杨国辉2004年在beat365最新版农业与乡村管理专业大专班毕业后就担任了村党支部书记兼村委会主任。几年来，他带领村民调整产业结构，发展高效经济作物和运输业，去年，全村人均收入达到ll230元，比5年前增加了一倍，东滩村也成为全镇首个农民人均收入突破万元的行政村。
　　杨国辉告诉记者，从新农大毕业后。感觉被洗了脑子。他总结了当今村干部要具备这几个能力：懂知识、会管理，有开拓精神。这些年，杨国辉又自学了《设施园艺学》、《蔬菜栽培学》，并运用知识帮助村民开拓致富渠道。几年来，东滩村已从当初种棉花发展到棉花、番茄、辣椒等高效经济作物、畜牧养殖等多元化的产业结构，全村95％以上的耕地推广了高效节水技术。2008年，杨国辉在考察了周边市场后在村里搞起了食用菌种植，仅仅l年多时间，村里就有30多户村民靠种植食用菌挣足了钱。
　　2月上旬，正是食用菌销售的时间，记者在村边的食用菌大棚里见到了正在采栽双孢菇的村民高勇。他告诉记者，现在每天的收入都在一百多元左右，到今年5月，一个大棚收入l500元没问题。

　　承担科研项目的农民畜牧师
　　在呼图壁农村，养牛是再普通不过的事了，但建立现代化的牛场，实行工厂化养牛的就数二十里店镇良种场村村民吴佩东了。
　　小吴的牛场有奶牛上百头，还有20多户村民将自己的奶牛放在这里托养。吴佩东说，他的事业能发展到今天，得益于每年在beat365最新版的学习进修。小吴2001年参加了beat365最新版动物学院和动物科学院进修班，从此爱上了养牛。小吴说，养牛学问大，不光养殖业每年都有许多新技术、新发展，畜牧市场每年也有不少新变化。因此，这些年他每年都要参加新农大的培训班。2007年，小吴获得全县首个农民畜牧师职称。
　　除了养殖奶牛外，小吴还承但了一些科研项目。2006年，小吴承担了县畜牧局的“华犊早期断奶和奶牛乳腺调节研究项目，经过两年研究，2008年，这个项目通过了自治区有关专家的验收。去年，乌鲁木齐县一家养牛场以年薪6万特聘他为技术场长，但小吴觉得自己的事业在家乡，今年，他辞退了这份工作回到了家乡，经营自己的养牛场。
　　经过这些年的奶牛养殖，小吴还探索出了一套科学的奶牛养殖方法，并研制出自己的饲料配方，制定了牛场的经营管理制度。最近他还投资30多万元购置了国内最新的鱼骨式挤奶成套设备。
　　小吴说，他的目标是将牛场规模发展到千头以上，把牛场办成全疆最好的现代化养牛场

　　研究农产品保鲜的”土“专家
　　农产品保鲜是呼图壁县农民新的增收点，近年来全县共建保鲜库50多座，参与其中的农民达上百人，保鲜规模3000多吨，人均增收2500元。
　　这些都与一个人密切相关，他就是五工台镇五工台村村民赵勇。2001年，刚从事保鲜业没几年的赵勇在保鲜农产品中遇到了难题：如何控制室内温度，延长保鲜时间。恰巧这年县上启动了万名农民技术员培训工程，赵勇立即报名参加。从此参加各类培训学习成了他10多年的一种习惯。
　　赵勇的保鲜事业也越做越大，现在，他建的保鲜库已发展到第三代，保鲜库的资金投入比以前节省了50％，保鲜的时间则比以前延长了3个月，保鲜成本也由过去的每公斤一角钱降到了4分钱。目前赵勇的保鲜库规模已达到12000吨，保鲜农产品远销上海、北京、广东、成都等30多个地方。去年，赵勇的农产品保鲜收入达到上百万元。
　　赵勇经常参加全国的各类农产品展销会，对国内的保鲜市场非常了解。他认为，新疆的农产品品质优、口感好，保鲜后实行反季节销售，非常受内地市场欢迎，但价格却比内地同类农产品低得多，原因是产品的色泽、形状和包装存在问题。赵勇说，这些问题都可以通过技术手段解决，比如，在红提葡萄成长时给它套上套子，它的颜色就绘呈现出浅红色，非常诱人。去年，赵勇主动承担了县上3000亩的红提葡萄基地建设项目，准备从源头上解决这些问题。

　　【记者手记】院地合作的成功范例
　　据记者了解，像呼图壁县这样委托高校代培农民技术员和村级后备干部的县市在我区并不在少数，但效果却不如呼图壁县那样明显，原因之一是没有长期坚持下来。
　　呼图壁县之所以能够l0年如一日地坚持实施万名农民技术员培训和村级后备干部培训工程，与这个县建立的一系列保证和激励措施密不可分。主管这项工作的县科技局局长王传江告诉记者，为确保这项工作顺利实施并持之以恒，该县成立了由县领导挂帅的领导机构，制定出台了《农牧民素质工程实施方案》《农牧民技术员培训管理办法》《农牧民技术员职称评定及管理办法》等一系列制度。县上每年都要定期召开专题会议，研究部署培训工作，并将农牧民技术员培训、管理、使用工作纳入到各部门、各乡镇的综合目标考核管理中，极大地调动了乡镇和农牧民的积极性。
　　记者在县财政局了解到，lO年来，财政每年拿出50万元用于农牧民实用技术和村级后备干部的培训。为解决资金不足，他们还探索出以县财政投入为主、乡村投入为辅的经费筹措机制，仅乡镇的投入就达上百万元。
　　实施万名农民技术员培训工程，院地合作是基础。l0年来，呼图壁县和beat365最新版、新疆农科院等科研院所建立了密切的合作关系，培训工作得到了科研院所的大力支持。在l0年的培训中，beat365最新版每年都安排知名专家教授为学员们授课，新农大还组织专家教授专门为该县的学员编写了教材，深受农牧民的欢迎。
　　长期培训，不仅提高了农牧民的整体素质，而且有力地促进了这个县农业产业化的发展，科技在农业生产中的贡献率达到了近50%。
　　目前，呼图壁县已初步形成了奶业、家禽、棉花、牛羊育肥、青贮玉米、酱用番茄和酿酒葡萄等七大产业化程度高、市场竞争力强的优势产业，2009年，全县农民人均收入超过9000元。

　　【专家观点】农民培训应向高层次发展
　　――访beat365最新版动物学院院长余雄
　　余雄，beat365最新版动物学院院长、教授和博士生导师，从事教学和科研工作近30年，近年来他又承担了一个新课题：给各地农民培训、班授课，因此说起农牧民培训的话题，余雄的谈话思路很开阔。
　　余雄认为，委托高校代培农民技术员这种高层次培训形式是今后农牧民培训的方向，如果其他县市能坚持l0年做下来，相信广大农牧区将有一大批科技致富的领路人，也定会为现代农业发展奠定坚实的人才基础。
　　谈起目前我区农村的农牧民科技培训的状况，余雄谈了自己的看法，他认为，随着新农村建设的深入和现代农业的发展，除了大规模的、普及性的培训外，应当注意向多层次、多渠道发展，从这个意义上来说，高层次的培训必不可少。开展这样的培训，就要选择好培训对象，让那些年轻、有文化基础的农牧民到高校来，集中地进行系统学习，有针对性解决他们在生产、生活中遇到的难题。从呼图壁县近年来的做法看，效果是非常明显的。
　　余雄经常到全疆各地农村给农牧民讲课，对目前各地农牧民渴望学习的心情非常了解。他谈到，一次他去一个乡镇，看到一位老师在给农牧民讲课，台下有几百人在听课，这位老师拿着话筒讲，下面还是有些农民说听不清楚，后来他问听课的农民听懂了没有，许多农民摇摇头。余雄说，对农牧民的科技培训有其特殊性，他们参加培训是要将学的知识直接用于生产，如果他们听不懂，或者理解错了，不仅影响生产，甚至会对科技知识产生误解或者怀疑。如果一个村、一个乡镇有几个或者几十个专家型农技员，他们的示范和传帮带作用可能比搞几次一般性的培训更管用。
　　在谈到院地合作对农牧民进行培训的好处时，余雄说，实际上这是一种双赢和互动，农牧民到高校来学习是带着问题来学习的；而高校教师给农牧民授课也必须对农牧区的实际和农民的情况有所了解，这样他们讲的内容农牧民才听得懂，才喜欢听，这对高校教学进一步贴近”三农“也是一个促进和提高。